시급 계산기 (2026년 최저임금 기준)
시급을 월급·연봉으로 환산하거나, 반대로 월급을 시급으로 환산해 2026년 최저임금(시간급 10,320원)과 바로 비교할 수 있습니다.
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2026년 최저임금 기준
고용노동부는 2025년 8월 5일 고시 제2025-47호를 통해 2026년 적용 최저임금을 시간급 10,320원으로 확정했습니다. 주 40시간(유급주휴 포함 월 209시간) 근무 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다. 이 계산기는 해당 공식 고시 금액과 근로기준법상 유급주휴 규정을 기준으로 계산됩니다.
자주 묻는 질문
Q. 2026년 최저임금은 얼마인가요?
A. 2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원입니다(고용노동부 고시 제2025-47호, 2025.8.5. 고시). 전년 대비 290원(2.9%) 인상된 금액이며, 주 40시간 근무 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다.
Q. 월급 계산에 쓰이는 209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?
A. 주 40시간 근무자는 근로기준법 제55조에 따라 유급주휴 8시간이 추가로 발생합니다. (40시간+8시간)에 한 달 평균 주수인 4.345주(365일÷7÷12)를 곱하면 약 209시간이 됩니다. 이 계산기는 입력한 근무시간에 맞춰 월 환산시간을 자동으로 계산합니다.
Q. 내 시급이 최저임금보다 낮으면 어떻게 되나요?
A. 최저임금법 제6조에 따라 사용자는 최저임금액 이상을 지급해야 하며, 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다(최저임금법 제28조). 계산 결과 최저임금 미만이라면 사업장 관할 고용노동청에 문의해볼 수 있습니다.
Q. 계산된 월급에 주휴수당이 포함되어 있나요?
A. 네. 이 계산기의 월급·주급 환산액은 주 15시간 이상 근무 시 발생하는 유급주휴수당을 포함한 금액입니다. 주휴수당 자체만 따로 확인하고 싶다면 주휴수당 계산기를 이용해보세요.